photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

- Accueil, écoute, information, orientation des usagers, - élaboration d'un diagnostic social, d'un projet global d'intervention en accord avec l'usager, - accompagnement social et éducatif dans le cadre de l'aide à la personne, - élaboration de projets et accompagnement de groupes dans le cadre d'actions collectives, - participation aux différentes instances internes (réunions, commissions, groupes de travail .) et externes, - analyse et conception de projets en lien avec les membres de l'équipe, - tenue de permanences d'accueil, - visites à domicile, - instructions, traitements, et suivis de dossiers administratifs (dont demandes de RSA ), - réalisation de rapports et enquêtes sociales (dont rapports protection enfance, signalements, demandes d'AED, de travailleur familial .), enquêtes pour les demandes d'agrément d' assistant(e) familial(e) ; d'aide à l'élaboration des projets de contrat d'insertion RSA etc

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Membre d'une équipe territoriale, l'assistant de service social spécialisé en santé assure sa fonction dans le cadre des missions du Service Social dans l'objectif de : - Prévenir la désinsertion professionnelle - Sécuriser les parcours en santé L'assistant de service social est amené selon les cas, dans la réalisation des orientations et objectifs prioritaires, à mettre en œuvre un traitement individualisé de situation et à développer des réponses collectives aux besoins. Il rencontre les assurés lors de permanences sociales ou à domicile. Il propose également des entretiens sociaux téléphoniques. Il analyse les situations, coconstruit avec l'assuré les objectifs de travail et les modalités d'intervention, met en place des plans d'aide négociés, et les évalue. Il crée les dossiers des bénéficiaires et les documente de manière continue(utilisation d'un système d'information métier). Il participe à l'atteinte des objectifs du service et assure le reporting de l'activité. La tenue du poste requiert : - des savoir-faire relationnels confirmés visant à conduire des actions d'information, prévention, médiation, négociation - un esprit d'analyse et de synthèse - des qualités[...]

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